赫普能源环境科技有限公司(简称:赫普能源集团)

赫普能源环境科技有限公司(简称:赫普能源集团)是综合利用多种清洁能源供热的科技创新型投资运营商。公司致力于新能源消纳、服务于节能环保,以国际领先的电蓄热产品技术及集成方案为用户提供高效、安全、环保的电网调峰及供热解决方案。目前,现申请和拥有的专利技术147项。以投资+运营的商业模式,实现社会效益与经济效益的双赢。

赫普能源集团是以实现清洁能源替代为使命的科技引领型公司

★ 旗下赫普能源(北京)公司,主要从事华北地区火电灵活性调峰项目投资和管理,从事清洁能源供暖项目投资和管理,从事售电业务。注册资本2亿元。
★ 旗下赫普能源(沈阳)公司,主要从事东北地区火电灵活性调峰项目投资和管理,从事清洁能源供暖项目投资和管理,从事售电业务。注册资本2亿元。
★ 旗下北京时代博诚能源科技有限公司,主营业务是油田行业伴生气发电等能源综合利用服务。
★ 旗下丹东赫普热力电储能有限公司,负责丹东金山热电有限公司火电灵活性调峰项目投资运营。
★ 旗下调兵山赫普热力电储能有限公司,负责辽宁调兵山煤矸石发电有限公司火电灵活性调峰项目投资运营。
★ 旗下长春赫普电储能有限公司,负责华能长春热电厂火电灵活性调峰项目投资运营。
★ 旗下辽源赫普热力电储能有限公司,负责辽源热电厂火电灵活性调峰项目投资运营。
★ 旗下伊春赫普热力有限公司,负责华能伊春热电有限公司火电灵活性调峰项目投资运营。

赫普能源集团优势

资源优势

资源优势,在22个国家示范项目中抢占先机,率先与4家国家火电灵活性改造单位开展深度调峰合作。

技术优势

技术优势,以高电压、低谷电、固体蓄热为核心技术,重点解决清洁能源消纳、绿色民生供热、电网调峰的难题。

强强联合

与河北电力设计院、东北电力设计院、中交煤气热力研究设计院、特锐德和远景等国内知名设计公司和能源公司开展战略合作。

人才优势

人才优势,拥有熟悉电力市场的高端人才梯队。

专利优势

赫普能源环境科技有限公司(赫普能源集团)拥有火电灵活性调峰、跨季节自然水体蓄热、大型蓄热储电和氢能等一系列相关专利,通过合作技术公司,持有高压固体蓄热电锅炉相关国内国外专利共80余项;通过收购公司间接持有专利22项,赫普自主申请专利45项。目前,总共持有专利147项

优势总结:

根据中国能源现状的实际情况,为配合国家近年来出台的政策,能源企业的发展模式必须做出灵活性的转变,而在这种要求下,赫普能源环境科技有限公司率先迈出了实践的第一步。凭借着自身的资源优势和战略部署,与调兵山、丹东、长春、伊春共4个国家火电改造单位率先展开深度合作,与河北电力设计院战略合作。同时凭借自身的核心技术----高电压、低谷电、固体蓄热,重点解决清洁能源消纳、绿色民生供热、电网调峰的难题,与其他能源行业形成了鲜明的对比差距。

赫普能源环境科技有限公司(赫普能源集团)

电话:010-53855017
邮箱:service@hepuenergy.com
网址:http://www.hepuenergy.com
地址:北京市北京经济技术开发区科创十三街18号院12号楼

招聘职位:区域公司总经理(华北)

工作地点:北京

年龄要求:不限

工作性质:全职

工作经验:15年以上

最低学历:本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

岗位职责:

①负责赫普能源(北京)有限公司的日常管理工作,确保企业依法经营,组织完成公司责任状的各项指标,维护企业良好形象,使企业有较高的对外影响力;

②负责对外拓展电能替代项目,大力推华北区域内的电供暖项目发展,适度拓展蓄热调峰项目;

③协助赫普能源企业集团旗下的项目公司在本区域内的协调工作;

④负责与所在区域内各省政府相关部门、国家能源局华北监管局、国家电网华北分部、各省级电力公司、各大能源公司华北公司的沟通、联络与交流。

任职要求:

①参加工作15年及以上,有电网公司工作经历,有跨省及区域的工作经历优先;

②具有丰富的生产管理、基本建设、经营管理经验,熟悉电网公司管理者优先;

③身体健康、性格稳重、语言表达能力强、文字功底好、善于沟通、心胸开阔、处事豁达、有较强的变通协调能力;

④电力相关专业本科及以上学历,知名电力院校优先。

招聘职位:区域公司总经理(西北)

工作地点:北京

年龄要求:不限

工作性质:全职

工作经验:15年以上

最低学历:本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

岗位职责:

①负责赫普能源(西安)有限公司的日常管理工作,确保企业依法经营,组织完成公司责任状的各项指标,维护企业良好形象,使企业有较高的对外影响力;

②负责西北地区火电调峰项目的开展;

③负责对外拓展电能替代项目,大力推西北区域内的电供暖项目发展;

④协助赫普能源企业集团旗下的项目公司在本区域内的协调工作;

⑤负责与所在区域内各省政府相关部门、国家能源局西北监管局、国家电网西北分部、各省级电力公司、各大能源公司西北公司的沟通、联络与交流。

任职要求:

①参加工作15年以上,担任过大型火力发电公司(单机300MW及以上)总经理(厂长),有跨省及区域的工作经历优先;

②具有丰富的生产管理、基本建设、经营管理经验,熟悉电网公司管理者优先;

③身体健康、性格稳重、语言表达能力强、文字功底好、善于沟通、心胸开阔、处事豁达、有较强的变通协调能力;

④电力相关专业本科及以上学历,知名电力院校优先。

招聘职位:发展策划部副总经理

工作地点:北京

年龄要求:50岁以下

工作性质:全职

工作经验:10年以上

最低学历:本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

任职要求:

①从事过发电厂、电网公司、政府等相关行业的优先考虑;

②能源行业处级及以上干部岗位,电网公司参与过调度等相关工作;

③处事稳健,具有良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力,语言表达能力强,思维清晰;

④电气、热控专业本科及以上学历,知名电力院校优先。

招聘职位:技术研发部总经理助理(电气、热自专业)

职位月薪:面议 

工作地点:北京

年龄要求:30-40岁

工作性质:全职

工作经验:5年

最低学历:本科

招聘人数:1人

岗位职责:

①负责赫普能源集团相关项目的电气专业与设计院、研究院、电科院等设计科研单位的沟通与交流;

任职要求:

①必须从事过火力发电厂相关技术岗位;

②5年及以上工作经验,有电力设计院、建筑设计院、热力设计院工作经验者优先录用;

③年龄30-40之间,本科及以上学历;

④能适应出差。

招聘职位:售电经理

工作地点:沈阳

年龄要求:40岁以下

工作性质:全职

工作经验:3年以上

最低学历:全日制大专

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

岗位职责:

①协助主管人员负责公司整体售电业务开展及管理;

②负责售电业务战略发展方向研究,售电业务商业模式研究,编制售电业务规划书;

③负责区域售电公司的组织机构建设、业务模式审定、业务流程标准化;

④统筹负责区域内配售电业务市场开发、客户管理及商务谈判;

⑤负责妥善保管公司合同,确保合同的有效性及可执行性;

⑥负责对客户公章及执照等资质条件进行严格审核,能够有效规避公司风险;

⑦协助主管人员完善公司相关合同管理制度及领导交办的其他工作。

任职要求:

①年龄在40岁以下,全日制大专以上学历(专业不限),有电气化、信息化等行业经验者优先;

②有3年以上市场开发工作经验,熟悉售电业务;

③良好的沟通能力及表达能力,具备市场敏感度;

④身体健康,有良好的职业道德和敬业精神,较强的团队意识,踏实肯干;

⑤要求有驾驶经验。

招聘职位:财务经理

工作地点:北京

年龄要求:30-40岁

工作性质:全职

工作经验:5年以上

最低学历:全日制本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

岗位职责:

①根据会计准则及公司相关规定,建立完善公司会计核算体系,保证会计核算流程运作正常;

②熟悉企业“集团财务共享”建设和实施要求,并结合相关政策规定熟练应用于企业实践;

③落实国家各项财税法规和公司财务管理制度,对重大财务事项进行研究并出具可行报告;

④组织公司各部门及所属单位开展全面预算管理工作,跟踪预算完成情况;

⑤组织公司及所属单位制定资金收支计划,并监督执行;

⑥组织实施财务核算工作和出具财务报表、按时完成月度、年度财务结算工作;

⑦协助制定公司税费管理政策和纳税筹划,负责纳税管理;

⑧负责通过信息系统监督所属单位财务制度执行情况,分析生产经营中的各项财务指标,定期形成分析报告。

任职要求:

①本科及其以上学历,会计或财务相关专业;

②5年及以上财务相关工作经验,集团背景优先;管理过5人以上团队,CPA优先;

③掌握国家财经法律、法规、方针、政策和制度;具备丰富的财务管理、资产管理等有关知识;

④有IPO全流程经验者优先;参与企业上市经验者优先;

⑤具有较强的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

⑥具有较强的沟通能力、应变能力和抗压性。

招聘职位:总裁办总经理助理

工作地点:北京

年龄要求:35岁以下

工作性质:全职

工作经验:5-10年

最低学历:全日制本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

岗位职责:

①负责对集团决定决议事项执行情况的督察督办工作;

②协助处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作;

③协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;

④负责制订并完善公司组织架构、岗位职责及各项规章制度;

⑤按照总办的安排,召集办公会议及其他各种日常会议等,起草会议文件;

⑥负责组织收集,分析公司生产经营各方面的情况,做好调研工作;

⑦负责起草公司各阶段工作总结及其他正式文件;

⑧领导交办的其他工作。

任职要求:

①大学本科以上(条件优秀者学历可适当放宽),工商管理、人力资源管理、商务管理专业毕业优先;

②年龄35岁以下,形象气质佳;

③具有集团公司同岗位(管理岗位)工作经历5年以上;

④通晓国家相关法律法规政策,掌握现代公司管理制度体系;

⑤熟练使用各种办公软件,具有较强的文案编辑能力,应变能力及沟通能力;

⑥具有较强的判断能力与决策力,计划能力及执行力。

招聘职位:物资合同管理员

工作地点:北京

年龄要求:35岁以下

工作性质:全职

工作经验:5-10年

最低学历:全日制本科

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

任职要求:

①本科及以上学历,电力相关专业;

②5年及以上工作经验,从事过物资招标、投标、合同项目管理;

③能适应出差,年龄在30-40之间;

④通晓国家相关法律法规政策,掌握现代公司管理制度体系;

⑤做事仔细认真,踏实稳重。语言表达组织能力强,思维敏捷

招聘热线:010-53855017转5020

邮箱:hr@hepuenergy.com